กรณีนี้มีความเห็นอยู่ 2 ความเห็น ว่ากรณีพนักงานเสียชีวิตถือว่าเป็นการเลิกจ้างหรือไม่

1.กรณีเห็นว่าเป็นการเลิกจ้าง ถ้าเห็นว่าเป็นการเลิกจ้างบริษัทฯต้องจ่ายตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 118 ดังนี้

........(5) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี ขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 300 วัน สุดท้าย สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย

การเลิกจ้างตามมาตรานี้  หมายความว่า การกระทำใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไป และไม่จ่ายค่าจ้างให้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือเหตุอื่นใดและหมายความรวมถึงกรณี ที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับค่าจ้างเพราะเหตุที่นายจ้างไม่สามารถ ดำเนินกิจการต่อไป

ความในวรรคหนึ่งไม่ให้ใช้บังคับแก่ลูกจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่ นอน และเลิกจ้างตามกำหนดระยะเวลานั้นการจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาตามวรรคสามจะ กระทำได้สำหรับการจ้างงานในโครงการเฉพาะที่ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการ ค้าของนายจ้างซึ่งต้องมีระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานที่แน่นอนหรือใน งานอันมีลักษณะเป็นครั้งคราวที่มีกำหนดการสิ้นสุดหรือความสำเร็จของงาน หรือในงานที่เป็นไปตามฤดูกาลและได้จ้างในช่วงเวลาของฤดูกาลนั้นซึ่งงานนั้น จะต้องแล้วเสร็จภายในเวลาไม่เกิน 2 ปี โดยนายจ้างและลูกจ้างได้ทำสัญญาเป็นหนังสือไว้ตั้งแต่เมื่อเริ่มจ้าง

2. กรณีเห็นว่าการเสียชีวิต ไม่ใช่การเลิกจ้าง ก็ไม่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย แต่ทายาทสามารถเรียกร้องเอาจากสำนักงานประกันสังคม จากกองทุนประกันสังคม กรณีเสียชีวิตธรรมดา หรือจากกองทุนเงินทดแทนในกรณีเสียชีวิตจากการทำงาน

หากบริษัทฯจ่ายค่าชดเชยไปก็สามารถนำมาลงบัญชีได้อยู่แล้ว และในทางภาษีก็จะได้รับยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับค่าชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ แต่ทั้งนี้ไม่เกินเงินเดือน 300 วันสุดท้ายและต้องไม่เกิน 300,000 บาท หากเกินก็จะได้รับยกเว้นเพียงส่วนที่ไม่เกิน

 ขอถามหน่อยค่ะว่า พี่ชายเราทำงาน6เดือนและเสียชีวิตจากอุบัติเหตุขณะทำงาน ทางบริษัทก็รับผิดชอบเรื่องค่าทำศพทั้งหมด และจะจ่าย1แสนบาทให้กับครอบครัว อยากรู้ว่ากรณีเสียชีวิตขณะทำงานได้ค่าทดแทน1แสนจริงหรือคะ

 กรณีเสียชีวิต​ระหว่างเดินทางไปปฏิบัติงาน​ตามลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายจะไะ้ค่าชดเชยอะไรบ้างคะ

 น้องชายทำงานบริษัทอายุงาน35ปี เสียชีวิตถามจะได้รับค้าชดเชยจากบริษัทหรือเปล่าครับ(ไปดูงานไห้บริษัทต่างจังหวัด