วิธีคำนวณ คร่าวๆ พอสรุปได้ดังนี้

(1) เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานที่จ่าย = *** บาท

(2) หัก ส่วนที่ยกเว้นตามกฎหมาย (เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานได้รับการยกเว้นภาษี เฉพาะส่วนที่ไม่เกินค่าจ้าง 300 วันสุดท้าย (ตามกฎกระทรวงฯ ฉบับที่ 126 ข้อ 51 ) ส่วนที่เหลือต้องนำมารวมคำนวณภาษีตาม ม.48 (5)
(3) หักค่าใช้จ่าย
ค่าใช่จ่ายส่วนแรก (7,000 * จำนวนปีที่ทำงาน) = ***บาท

(4) คงเหลือ
(5) หัก ค่าใช่จ่ายส่วนที่สอง (จำนวนเงินคงเหลือตามข้อ(4) *50% = *** บาท
รวมค่าใช่จ่าย (ส่วนแรก + ส่วนที่สอง) = *** บาท
(6) เงินได้หลังหักค่าใช้จ่าย (4) – (5) = *** บาท
(7) ให้นำเงินได้ตาม (6) คำนวณภาษีตามอัตราภาษีเงินได้  (ไม่ให้เอาเงินได้ที่ได้รับยกเว้น 150,000 บาทมาหักออก)