1.กรณีที่จ่ายให้แก่บุคคลซึ่งเป็นพนักงานประจำของบริษัท

ถือเป็นเงินได้เนื่องจากการจ้างแรงงานตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร เช่นเดียวกับเงินเดือน ให้นำเงินได้ดังกล่าวไปรวมคำนวณกับเงินเดือนและมีหน้าที่หักเงินได้ไว้ทุกคราวที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน โดยให้คูณเงินได้พึงประเมินด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย เพื่อให้ได้จำนวนเสมือนหนึ่งว่า ได้จ่ายทั้งปี แล้วคำนวณภาษีโดยนำเงินได้พึงประเมินไปหักค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อนเป็นเงินภาษีทั้งสิ้นเท่าใดให้หารด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย ได้ผลลัพธ์เป็นเงินเท่าใดให้หักเป็นเงินภาษีไว้เท่านั้นตามอัตราก้าวหน้า  10-37%

2.กรณีที่จ่ายให้แก่บุคคลภายนอกซึ่งไม่ได้เป็นพนักงานประจำของบริษัท

ถือเป็นเงินได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำหรือจากการรับทำงานให้ ตามมาตรา 40(2) แห่งประมวลรัษฎากร บริษัทมีหน้าที่หักภาษี ณ ที่จ่ายตามมาตรา  50(1) แห่งประมวลรัษฎากร ให้นำเงินได้ดังกล่าวไปรวมคำนวณและมีหน้าที่หักเงินได้ไว้ทุกคราวที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน โดยให้คูณเงินได้พึงประเมินด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย เพื่อให้ได้จำนวนเสมือนหนึ่งว่าได้จ่ายทั้งปี แล้วคำนวณภาษีโดยนำเงินได้พึงประเมินไปหักค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อนเป็นเงินภาษีทั้งสิ้นเท่าใดให้หารด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย ได้ผลลัพธ์เป็นเงินเท่าใดให้หักเป็นเงินภาษีไว้เท่านั้นตามอัตราก้าวหน้า 10-37%

สรุปแล้วคำนวณเหมือนกันค่ะ คือ คำนวณตามมาตรา 50(1)

http://www.jarataccountingandlaw.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=526463&Ntype=2